Eine wichtige Frage ist, ob Sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Wenn Sie sich zutrauen, alle Aspekte einer Unternehmensgründung selbst zu bewältigen, kann der Alleingang die richtige Entscheidung sein. Denn ausreichendes Fachwissen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzmanagement und Produktentwicklung sind Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Gründung eines Start-ups. Wenn Sie Defizite in einem dieser Bereiche haben, kann ein geeigneter Co-Founder die fehlenden Kompetenzen ergänzen und so zum Erfolg Ihres Vorhabens beitragen.
Ob Sie eigenmächtig oder gemeinsam mit einem Co-Founder gründen sollten, hängt stark von Ihrer individuellen Situation ab. Für jeden Unternehmer ist es von größter Bedeutung, ein kompetentes und gut eingespieltes Team hinter sich zu haben. Dazu gehören nicht nur motivierte Mitarbeiter, sondern auch vertrauenswürdige Berater und Mentoren. Leichter gesagt, als getan. Denn zu Beginn verfügen die meisten Gründer noch nicht über ein umfassendes Netzwerk. Auch fehlt es oft an Erfahrung und Wissen. Diese Lücken können durch einen erfahrenen Co-Founder geschlossen werden.
Sehen wir uns die erfolgreichsten Start-ups der letzten Jahrzehnte an. Nehmen wir Google, Facebook und Apple. Das berühmte Duo Larry Page und Sergey Brin gründete gemeinsam mit Eric Schmidt die weltweit erfolgreichste Suchmaschine Google. Mark Zuckerberg und Eduardo Saverin starteten zusammen mit Dustin Moskovitz und Chris Hughes das soziale Netzwerk Facebook. Steve Jobs, Steve Wozniak und Ronald Wayne gründeten die weltbekannte Marke Apple. Eines haben diese Beispiele gemeinsam: Hinter den erfolgreichen Start-ups stehen immer mehrere Gründer. Eine One-Man-Show ist heutzutage kaum noch denkbar. Die Chancen für einen erfolgreichen Start sind erheblich größer, wenn Aufgaben, Verantwortung und Arbeitsumfang auf mehrere Schultern verteilt werden.
Was macht einen idealen Co-Founder aus?
Einen idealen Co-Founder gibt es nicht. Jede Gründung hat ihre eigenen Anforderungen und jedes Team seine ganz individuelle Chemie. Dennoch gibt es einige Eigenschaften, die ein guter Co-Founder definitiv mitbringen sollte:
Ehrlichkeit
Die Beziehung zwischen den Gründern sollte von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt sein. Dies ist die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.
Fachwissen und Erfahrung
Ein idealer Co-Founder verfügt über umfangreiches Wissen in seinem Fachgebiet. Zudem ist es von Vorteil, wenn bereits Erfahrung in der Gründungsphase eines Unternehmens gesammelt wurden.
Kommunikationsfähigkeit
Ein klarer und offener Austausch ist für ein funktionierendes Team unerlässlich. Nur so können Missverständnisse vermieden und Hindernisse bewältigt werden. Kontroversen und Diskussionen sind dabei völlig normal und sollten nicht als Konflikte angesehen werden.
Kompromissbereitschaft
In der Gründungsphase kommt es häufig zu Meinungsverschiedenheiten und unterschiedlichen Ansichten. Es ist wichtig, dass beide Seiten bereit sind, auf die Wünsche und Bedürfnisse des anderen einzugehen.
Zielstrebigkeit
Der gemeinsame Erfolg steht immer im Vordergrund. Jeder Co-Founder sollte bereit sein, seine persönlichen Interessen zurückzustellen und sich auf die gemeinsamen Ziele zu konzentrieren.
Kreativität
Kreativität ist in vielerlei Hinsicht der Schlüssel zum Erfolg. Sie ist die Grundlage für Innovation und ein wesentlicher Faktor für die Entwicklung neuer Ideen und Lösungen.
Ihr Weg zum perfekten Co-Founder
Den idealen Geschäftspartner zu finden, ist kein Zuckerschlecken. Aber keine Sorge, Sie sind nicht allein. Auch andere Gründerinnen und Gründer haben dieses Problem. Um Ihnen die Suche zu erleichtern, haben wir einige hilfreiche Tipps für Sie:
• Nehmen Sie sich Zeit. Eine Gründung ist eine langfristige Verpflichtung und sollte gut durchdacht sein. Suchen Sie sich deshalb die Person sorgfältig aus und lassen Sie sich nicht unter Druck setzen.
• Setzen Sie sich klare Ziele. Bevor Sie mit der Suche beginnen, sollten Sie sich genau überlegen, welche Anforderungen und Erwartungen Sie an die zukünftige Zusammenarbeit stellen. Welche Expertise sollte Ihr Co-Founder mitbringen? Welche Persönlichkeitsmerkmale sind Ihnen wichtig? Je präziser Sie sind, desto gezielter lässt sich Ihre Suche gestalten.
• Recherchieren Sie ausgiebig. Überlegen Sie, in welchen Kreisen und Netzwerken sich Ihr zukünftiger Co-Founder bewegt. Veranstaltungen und Messen, die zu Ihrer Nische passen, können für Ihre Suche relevant sein. Offizielle Gründer-Treffen sind ebenfalls gute Quellen für mögliche Kandidaten.
• Seien Sie offen für ungewöhnliche Kandidaten. Wenn Sie sich auf die Suche nach dem perfekten Co-Founder machen, sollten Sie auch ungewöhnliche Kandidaten in Betracht ziehen. Manchmal ergänzen sich die unterschiedlichsten Persönlichkeiten am besten und können ein einzigartiges Team bilden.
• Lassen Sie sich nicht entmutigen. Die Suche nach dem richtigen Co-Founder kann häufig langwierig und frustrierend sein. Aber geben Sie nicht auf! Mit Geduld, Ausdauer und ein wenig Glück werden Sie den richtigen Partner für Ihr Unternehmen finden.
• Nutzen Sie Ihr Netzwerk. Vielleicht kennen Sie ja jemanden, der jemanden kennt, der wiederum den perfekten Co-Founder für Sie kennen könnte. Sprechen Sie mit Freunden, Bekannten oder Kollegen. Oftmals führt bereits ein kleiner Hinweis zum großen Erfolg.
Co-Founder auf Online-Plattformen finden
Sie müssen nicht unbedingt durchs ganze Land reisen, um den richtigen Co-Founder für Ihr Unternehmen zu finden. Inzwischen gibt es eine Reihe von Online-Plattformen, die speziell für die Suche nach Geschäftspartnern und Co-Foundern entwickelt wurden. Sie eignen sich hervorragend, um neue Kontakte zu knüpfen und sich mit anderen Gründern auszutauschen und so vielleicht auch den richtigen Co-Founder für Ihr Unternehmen finden.
Einige bekannte Online-Plattformen für die Co-Founder Suche sind:
• founderio
• Meetup
• LetsLunch
• Startup Sucht
• CoFoundersLab
• Founders Nation
Diese Plattformen liefern Ihnen eine Vielzahl potenzieller Kandidaten. Daneben sind klassische Job-Portale wie Monster oder StepStone ebenfalls eine vielversprechende Möglichkeit, den idealen Co-Founder für Ihr Unternehmen zu finden. Auch auf Fach- und Branchen-Portalen wie Xing oder LinkedIn lassen sich mit der richtigen Suche ansprechende Ergebnisse erzielen.
Fazit
Jede Gründung ist anders. Daher ist es auch nicht möglich, den perfekten Co-Founder für jeden Gründertyp zu benennen. Wichtig ist, dass Sie sich reichlich Zeit nehmen und sorgfältig überlegen, welche Anforderungen und Erwartungen Ihr zukünftiger Geschäftspartner erfüllen soll. Durch eine gründliche Recherche und die Nutzung verschiedener Online-Plattformen können Sie Ihre Suche gezielt und effektiv gestalten. Handeln Sie nicht überstürzt. Je besser Sie Ihren zukünftigen Co-Founder kennen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Zusammenarbeit langfristig funktioniert und Ihr Unternehmen die gewünschten Früchte trägt.
